• ​​​​​​Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante und langfristige Einsätze
• Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
• Pünktliche Zahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig:  
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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• Fahren von 15- und 18-Tonnen-Wechselkoffer-LKWs (solo oder mit Anhänger)
• Feste Touren
• Feste Fahrzeuge
• Regelmäßige Arbeitszeiten
• Entladung beim Kunden durch den Fahrer
• Beladung durch Lagerpersonal
• Belieferung von Einzelhändlern (z. B. C&A, keine Wartezeiten beim Kunden)

• Gültiger Führerschein der Klasse CE
• Fahrpraxis mit LKWs von Vorteil aber kein muss
• Fahrpraxis mit LKWs von Vorteil aber kein muss, Grundkenntnisse im Umgang mit Wechselkoffern von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Transport- und Ladungssicherungsvorschriften
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise, Teamfähigkeit