Personalvermittlung Hamburg

In nur drei Schritten neue Arbeitnehmer finden


Qualifizierte Mitarbeiter sind das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen. Diese zu finden, kann jedoch herausfordernd sein - deshalb nehmen wir Ihnen als Personalvermittlung in Hamburg sämtliche Recruiting-Aufgaben ab.

Unsere Leistungen

Unkomplizierte Personalvermittlung für mehr Effizienz im Arbeitsalltag

Setzen Sie Ihre Kapazitäten genau dort ein, wo sie gebraucht werden. Die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie finden wir. Ganz konkret unterstützen wir Sie bei folgenden Tätigkeiten:

  • Wir übernehmen zeitintensive Recruiting-Aufgaben sowie die Executive Search
  • Wir treffen eine Vorauswahl infrage kommender Bewerber, die wir Ihnen anschließend vorstellen
  • Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte direkt in Ihr Unternehmen
  • Durch maßgeschneiderte Lösungen arbeiten wir zeit- und kostensparend
  • Sie bekommen Zugriff auf unser nationales Bewerber-Netzwerk von Percon Solutions

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile bei der Personalvermittlung von Percon Solutions

Entscheiden Sie sich dafür, die Suche nach neuem Personal oder Führungskräften auszulagern, bringt das für Sie eine ganze Reihe Vorteile mit sich. Etwa formulieren wir für Sie Jobangebote für Ihre Niederlassung in Hamburg, bieten die Organisation und Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses aus einer Hand und legen einen außerordentlichen Fokus auf Diskretion und die Einhaltung Ihrer Anonymität.


Folgende drei Vorteile sind außerdem für unsere Kunden der Grund, sich für uns als Personalvermittlung in Hamburg zu entscheiden:

Schritt 1:
Wir analysieren Ihren Bedarf

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch, in dem wir unter Berücksichtigung Ihrer aktuellen Pain Points sowie künftiger Herausforderungen für Ihr Unternehmen eine detaillierte Bedarfsanalyse erstellen.

Schritt 2:
Wir finden passendes Personal

Im zweiten Schritt führen unsere Recruiting-Spezialisten basierend auf all Ihren Kriterien eine Personalanalyse durch und erstellen anschließend ausführliche Kandidaten-Profile inklusive ihrer fachlichen Qualifikationen, persönlichen Eigenschaften und Zielen.

Schritt 3:
Vorstellung der passenden Bewerber

Nach Sichtung aller Bewerbungsunterlagen treffen wir eine Vorauswahl geeigneter Mitarbeiter, deren Kompetenzen, Soft Skills und fachliche Fähigkeiten wir in persönlichen Interviews beurteilen. So können wir Ihnen einige aussagekräftige Exposés von Bewerbern vorstellen, die Sie dann im Anschluss persönlich kennenlernen.

Kommt kein Bewerber infrage, führen wir ein Feedback-Gespräch, um den Recruiting-Prozess anzupassen. Haben Sie unter der Vorauswahl einen neuen Mitarbeiter gefunden, erfolgt der Vertragsabschluss direkt mit Ihrem Unternehmen

Wir arbeiten seit ca. 1 Jahr mit Percon Solution zusammen und möchten die gute Kommunikation sowie die Auswahl der benötigten Mitarbeiter*Innen hervorheben.

Weiterhin können wir immer von schnellen Reaktionszeiten und sehr guten Fachkompetenzen im Bereich Dispo und Vertrieb berichten. Wir freuen uns weiterhin auf die sehr gute Zusammenarbeit.

LAGERLEITUNG

In einer internationalen Spedition

KONTAKT

Personalvermittlung leicht gemacht - machen Sie sich unsere Erfahrung zunutze

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen als Personalvermittler bei der Personalsuche zu unterstützen. Nehmen Sie bequem per E-Mail oder Telefon Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie noch heute einen ersten Termin zur Beratung.

  • 040 / 226 396 970
  • info@percon-solutions.de
  • Wandsbeker Königstr. 17, 22041 Hamburg