Arbeitnehmerüberlassung Hamburg
Schnell und unkompliziert zu qualifizierten Arbeitnehmern
Als Personaldienstleister dreht sich bei uns alles darum, Ihnen die Suche nach neuen Mitarbeitern zu erleichtern. Bei der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir die Fachkräfte direkt bei uns an und überlassen diese für einen bestimmten Zeitraum an Ihr Unternehmen.
Flexibel, unkompliziert und genau auf Ihren Bedarf abgestimmt. So haben Sie Kapazitäten an den Stellen frei, an denen sie gebraucht werden und wissen die Mitarbeitergewinnung dennoch in guten Händen.
IHR PARTNER: PERCON SOLUTIONS
So einfach kann die Personalsuche sein -
überlassen Sie die Arbeit einfach uns
Stellenangebote schreiben, Bewerbungen sichten, Bewerbungsgespräche führen - die Suche nach Fachkräften ist zeitaufwendig, kostenintensiv und bindet Kapazitäten innerhalb Ihres Teams. Dabei könnten Sie diese an anderen Stellen viel sinnvoller nutzen.
Gleichzeitig benötigen viele Unternehmen regelmäßig projektbezogene Unterstützung für bestimmte Zeiträume. Genau für diese Problematik bietet die Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg eine maximal flexible und unkomplizierte Lösung. Als Experten im Bereich Personaldienstleistungen bieten Ihnen genau das Personalmanagement, das zu Ihrer aktuellen unternehmerischen Situation passt.
Ihre Vorteile
Ihre drei größten Vorteile bei der Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg
Moderne Arbeitnehmerüberlassung bietet zahlreiche Vorteile für Ihr Unternehmen - und Ihre neuen Mitarbeiter:
Erhebliche Zeit- und Kostenersparnis
Indem Sie die Gewinnung neuer Arbeitnehmer auslagern, minimieren Sie Ihren administrativen Aufwand und sparen so Zeit und Kosten. Konzentrieren Sie sich auf das Tagesgeschäft, während wir tun, was wir am besten können: das passende Personal für Sie finden.
Qualifizierte Bewerber
trotz Fachkräftemangel
Über unseren Bewerber-Pool haben Sie auch in Zeiten des Fachkräftemangels Zugriff auf qualifiziertes und kompetentes Personal. Bei Bedarf bieten wir Ihnen sogar die Möglichkeit, überlassene Mitarbeiter nach Ende der Zeitarbeit zu übernehmen.
Flexible Reaktion
auf Auftragsspitzen
Reagieren Sie durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung flexibel und bedürfnisorientiert auf wirtschaftliche Herausforderungen. Unsere Lösungen passen sich an Sie und Ihr Unternehmen an - nicht andersherum
Percon Solutions ist ein starker Personaldienstleister, mit tollen Angestellten - von der Geschäftsführung bis hin zu den Mitarbeitern, die uns auf vielen Projekten unterstützt haben. Wir haben eine sehr freundliche, offene und ehrliche Kommunikation, die wir sehr schätzen. Herausforderungen, egal wie spontan sie kamen, konnten immer gemeinsam gelöst werden.
Vielen Dank für die super Zusammenarbeit und auf die nächsten gemeinsamen Projekte.
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Personalleitung
Kunde aus der Veranstaltungsindustrie
UNSER ANSATZ BEI PERCON Solutions:
Individuell gestaltete Lösungskonzepte
statt vorgefertigtem Angebot
Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung werden in Deutschland heute nach wie vor kritisch beäugt. Genau diese klassische Wahrnehmung wollen wir verändern, um den digitalen Wandeln in der Industrie voranzutreiben.
Deshalb legen wir bei Percon Solutions auf zweierlei Wert: Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gepaart mit der zeitgleichen Prozessoptimierung bei unseren Kunden.
Indem wir die Bedürfnisse der bei uns angestellten Mitarbeiter sowie die Herausforderung unserer Kunden erkennen und bündeln, gelingt es uns, individuelle Lösungen für jedes Unternehmen zu entwickeln. Genau das ist unser Erfolgsrezept.
Als Personaldienstleister sind wir erfolgshungrig, arbeiten dynamisch und lösungsorientiert. Im gesamten Zeitraum der Arbeitsvermittlung stehen wir Ihnen als zuverlässiger Dienstleister zur Seite.
Sie können sich auf eine persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Mitarbeiter verlassen und erleben in unserer gelebten Unternehmensphilosophie, wie ein ausbalanciertes Zusammenspiel zwischen Kundenbedürfnissen und Mitarbeiterzufriedenheit aussehen kann.
IN 3 Schritten UNKOMPLIZIERT zur neuen Fachkraft
Von der Personalanfrage zum Arbeitsvertrag - der Ablauf unserer Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg
Statt starre Modelle anzubieten, verfolgen wir bei Percon Solutions das Ziel, ein individuell auf Ihre Firma und Bedürfnisse zugeschnittenes Konzept der Arbeitnehmerüberlassung zu entwickeln.
Dafür müssen wir Sie und Ihr Unternehmen vorab kennenlernen. Damit uns das gelingt, bedarf es in der Regel drei einfacher Schritte, bevor wir mit der Überlassung qualifizierter Mitarbeiter starten können. Diese sind:
1.
Kontaktaufnahme
Nehmen Sie im ersten Schritt einfach Kontakt zu uns auf. Entweder per E-Mail oder Telefon, ganz, wie es Ihnen lieber ist. Melden Sie sich per E-Mail, können Sie uns Ihre Situation gern schon in wenigen Stichpunkten beschreiben, damit wir direkt wissen, worum es geht.
2.
Beratungsgespräch
Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein gemeinsames Beratungsgespräch, um Sie und Ihre Erwartungen an die Arbeitnehmerüberlassung kennenzulernen. In diesem Rahmen beantworten wir all Ihre Fragen, geben Ihnen die nötigen Informationen rund um die Zeitarbeit und schaffen so die Basis für die Erstellung Ihres persönlichen Lösungskonzepts.
3.
Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung
Im dritten Schritt analysieren unsere Experten dann Ihren persönlichen Bedarf und entwickeln passend dazu eine mögliche Strategie, wie wir Ihre Firma in Hamburg oder Umgebung mithilfe eines individuellen Zeitarbeit-Modells unterstützen können.
Sie erhalten in diesem Schritt eine Übersicht über all unsere Leistungen, den Umfang unserer Zusammenarbeit und die zu erwartenden Kosten, damit Sie mit gutem Gefühl Ihre Entscheidung treffen können. Sie möchten wissen, wie es dann weitergeht? Erfahren Sie hier, wie die konkrete Personalsuche im Anschluss abläuft.
KONTAKT
Geben Sie die Mitarbeitersuche
bequem und einfach ab
Nutzen Sie die Möglichkeiten der Zeitarbeit zukünftig auch in Ihrem Unternehmen und freuen Sie sich auf hohe Flexibilität, qualifizierte Bewerber, eine Minimierung Ihres administrativen Aufwands und eine hohe Planungssicherheit durch unsere transparenten Kosten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Operativer Projektleiter
aus der Eventbranche
„Pünktliche, belastbare und aufgeschlossene Mitarbeiter, die nach genauer Erläuterung der Aufgaben diese verlässlich umsetzen.“
FAQs
Häufige Fragen unserer Kunden rund um die Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg
Gehalt, Kranken- und Sozialversicherung übernehmen wir, da die Leiharbeitnehmer direkt bei uns angestellt sind. Das Gehalt wird also von uns ausgezahlt, auch die Gehaltsnachweise erhalten unsere Mitarbeiter direkt von uns. So minimieren wir wiederum Ihren administrativen Aufwand.
Risiken wie Krankheitszeiten tragen wir und kommen dabei für alle Verwaltungskosten auf. Sie zahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit eines ausgeliehenen Mitarbeiters. Sollte ein Leiharbeitnehmer für längere Zeit ausfallen, etwa aufgrund von Krankheit, Unfall oder Elternzeit, stellen wir Ihnen bei Bedarf einen anderen Mitarbeiter als Ersatz für den vorab definierten Zeitraum zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, Ihnen Arbeit abzunehmen. Deshalb erfolgt die Abrechnung zwischen Ihnen und uns ganz unkompliziert per Rechnung.
Wir legen gleichermaßen Wert auf eine Prozessoptimierung in Ihrem Unternehmen sowie auf eine hohe Zufriedenheit unserer Arbeitnehmer. Denn nicht nur für Sie ergeben sich durch die Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg Vorteile, auch Fachkräfte mit dem Wunsch nach einem neuen Job profitieren von diesem Modell - etwa durch ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Stundenlöhne und der Anwendung eines Tarifvertrags. So schaffen wir eine für beide Seiten ideale Arbeitssituation.
Wir bieten unsere Personaldienstleistungen rund um Personalmanagement, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit in unseren zwei Niederlassungen in Hamburg und Bremen an. Damit sind wir als Personaldienstleister vor allem im norddeutschen Raum unterwegs. Allerdings vermitteln wir auch Jobs an Mitarbeiter aus anderen Regionen, wenn ein Einsatz in Hamburg und Umgebung für diese infrage kommt.